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7月6日，富泰熱力公司工程部牽頭組織施工單位、監(jiān)理單位、生產技術部、采購供應部、綜合管理部、巴彥分公司相關技術人員對巴彥分公司部分工程建設項目進行了驗收。此次驗收的項目包括廠區(qū)西墻圍擋亮化工程、碧桂園熱力站一次供熱管網(wǎng)工程、廠漢板熱力站設備安裝及一次外網(wǎng)…

大唐引熱入呼長輸供熱管網(wǎng)主線施工進入收尾、決戰(zhàn)階段，7月8日上午，城市集團公司黨委副書記、總經(jīng)理楊杰一行再次深入施工工地，跟蹤調研督導重點節(jié)點、關鍵環(huán)節(jié)沖刺階段的施工工作，協(xié)調解決施工中的堵點、難點問題。據(jù)項目負責人介紹，長輸管網(wǎng)主線共68.4公里，截至目前…

7月7日下午，國家稅務總局呼和浩特市稅務局第二稅務分局局長邱海一行來到城市燃熱集團開展年度稅企座談。會上圍繞政策宣傳輔導、納稅服務需求等事項進行了交流座談。雙方以互動的方式，對減稅降費、留抵退稅的相關政策及稅務局就稅收政策宣傳、服務效能、增值稅專用發(fā)票電…

7月7日上午，橋靠分公司領導班子前往大唐長輸供熱管網(wǎng)工程隔壓換熱站項目施工現(xiàn)場慰問分公司一線工地代表，向他們表示了親切問候和真情關懷，并為他們帶去方便食品、飲品等慰問品。施工現(xiàn)場，領導班子詢問了工程進展情況和具體的工作內容及生活狀況，叮囑他們在保證工作質…

為適應公司發(fā)展需求，科學、高效、合理地配置人力資源，同時為優(yōu)秀員工搭建施展才華的平臺和創(chuàng)造平等競爭的機會。7月9日，金橋分公司組織開展管理崗位競聘。本次競聘堅持"公平、公正、公開"的原則和優(yōu)質、高效的競爭機制，選拔出才高意廣、工作嚴謹、兢兢業(yè)業(yè)的…

燃氣熱力公司實施的供熱管網(wǎng)互聯(lián)互通工程呼倫南路段（南三環(huán)至烏海東路）于6月28日正式開工。7月7日上午，集團公司宣傳管理中心深入施工現(xiàn)場，探班工程進度。在南三環(huán)快速路高架橋下的施工現(xiàn)場，在2米深的管溝中，施工人員各司其職，有的在焊接，有的在為管道焊接處做保溫…

為進一步加強集團的消防安全管理，增強工作人員的消防安全意識，提高消防技能和應對突發(fā)事件的能力， 7月7日，集團人力資源管理中心組織開展了消防安全專題知識培訓，集團機關干部職工全員參加培訓。此次培訓邀請了北京衛(wèi)民安消防教育心王曉華教官進行專題授課。王曉華教…

為了約定供用熱雙方的權利和義務，6月30日—7月5日，橋靠分公司第六運營所組織與陶然巷小區(qū)1、2、6號樓熱用戶一戶一簽《供用熱合同》事宜。合同簽訂前兩日，第六運營所收費客服管家在小區(qū)內提前設置了合同簽訂工作臺，并在公告欄張貼通知，便民走訪，告知熱用戶合同簽訂地…

為快速、高效、有序應對和處置汛期突發(fā)情況，保障員工生命和企業(yè)財產安全，確保安全度汛。7月5日，富泰熱力公司下發(fā)了《富泰熱力公司2023年防洪防汛應急預案》，要求各部（室）、分、子公司要充分認識做好汛期安全工作的重要性和緊迫性，提前部署、加強巡查，及時整改消除…

為進一步深化收入分配制度改革，規(guī)范集團工資總額管理工作，提升工資總額管理水平，增強人力資源工作人員的業(yè)務素質。7月5日下午，集團公司人力資源管理中心組織開展工資總額管理專項業(yè)務培訓。各子公司負責從事人力工資總額相關工作人員參加培訓。培訓中，人力資源管理中…

為總結本采暖年度接訴即辦工作成效，分享先進經(jīng)驗、理念，促進客戶服務水平持續(xù)提升。7月5日，集團公司客服中心組織三家主業(yè)公司客服工作負責人召開了工作總結及經(jīng)驗交流會。集團公司副總經(jīng)理吳利勤出席并主持會議。會上，集團客服中心主任張學英介紹了本采暖年度接訴即辦…

涓涓熱血，匯聚點滴力量，傳遞愛與溫暖。7月6日，城市燃熱集團工會聯(lián)合城發(fā)供熱公司工會組織職工開展無償獻血活動。集團39名干部職工積極響應，參與到獻血活動中來，以實際行動支持社會公益事業(yè)，踐行供熱人無私奉獻的責任與擔當。大家在集團地上停車場排起長長的隊伍，等…